O perfil atual prevê que o Secretário tenha sólida formação geral e humanística, com capacidade de análise, interpretação e articulação de conceitos e realidades inerentes à administração pública e privada; que esteja apto para o domínio em outros ramos do saber, desenvolvendo postura reflexiva e crítica que fomente a capacidade de gerir e administrar processos e pessoas, com observância dos níveis graduais de tomada de decisão; que seja capaz para atuar nos níveis de comportamento microorganizacional, mesoorganizacional e macroorganizacional.
O que os executivos esperam do Profissional de Secretariado:
Os executivos esperam que o profissional de Secretariado seja cogestor, assessorando a equipe do departamento que atua, trabalhando focado nas metas e nas ações do departamento que atingirão os resultados organizacionais, identificando e trabalhando para a execução dos processos administrativos, na intermediação das relações intersetoriais e externas da organização, realizar a gestão dos clientes. Enfim, nessitam de profissionais competentes para garantir a competitividade organizacional, de pró-atividade, ter perfil arrojado e ágil, com foco em resultados.
O que os executivos esperam do Profissional de Secretariado:
Os executivos esperam que o profissional de Secretariado seja cogestor, assessorando a equipe do departamento que atua, trabalhando focado nas metas e nas ações do departamento que atingirão os resultados organizacionais, identificando e trabalhando para a execução dos processos administrativos, na intermediação das relações intersetoriais e externas da organização, realizar a gestão dos clientes. Enfim, nessitam de profissionais competentes para garantir a competitividade organizacional, de pró-atividade, ter perfil arrojado e ágil, com foco em resultados.
