Segundo especialistas em
comportamento corporativo, profissional deve ter jogo de cintura para resgatar
a imagem.
Música e bebida alcoólica:
combinação perfeita para liberar o corpo e o espírito. Não diante do presidente
da empresa, de diretores, lideranças e do seu chefe. Se você escorregou na
festa corporativa vai precisar ter jogo de cintura para driblar o
constrangimento causado pela postura inadequada na volta ao trabalho, afirmam
especialistas em comportamento empresarial.
“Não adianta fingir que nada
aconteceu. As pessoas vão comentar. Reconheça o excesso e reaja numa boa”,
recomenda Daniela do Lago, professora da Fundação Getúlio Vargas.
Segundo Daniela, comentários
maldosos sobre os deslizes dos colegas de emprego são comuns mesmo quando
ocorrem em um ambiente festivo. Contornar a situação exige sagacidade. A dica é
mostrar que situações de embaraço podem acontecer com qualquer um. “Aja como
quando acontece algo que lhe rende um apelido. Se você se irrita o apelido
ganha força. Então brinque com o fato e mude de assunto rapidamente”, sugere
Daniela.
Renata Mello, consultora de
imagem corporativa, orienta não alimentar fofocas no ambiente de trabalho.
“Peça aos colegas que parem os comentários. Quem presenciou cenas de exagero
deve imaginar que aquilo poderia ter acontecido com ele.”
Na relação com o chefe seja
franco: peça desculpa, assuma o comportamento inadequado e diga que não
repetirá a dose. “Adote uma postura firme”, aconselha Renata.
É melhor prevenir
Evitar ser o centro das
atenções nas festas de trabalho de final de ano continua sendo o conselho
número um dos especialistas em comportamento corporativo. Para Daniela do Lago,
o ideal é fugir das bebidas alcoólicas. Quanto ao traje, a regra é a
neutralidade. Roupas mais despojadas podem ser utilizadas desde que não revelem
sensualidade ou vulgaridade. O conselho vale também para as festas temáticas.
Da mesma maneira, não se exceda na pista de dança a ponto de gerar murmúrios
pós-festa que prejudiquem sua imagem profissional e possam colocar em xeque o
seu atual emprego.
“As pessoas precisam
aprender a se comportar em qualquer evento. Qualquer excesso é desagradável e
gera comentários”, diz Renata Mello.
Fonte: www.empregos.com.br
