Alunas do Curso de Secretariado Executivo da UFBA lançam livro

Secretariado Executivo e os Eventos Corporativos

 Oriundo de um projeto da disciplina Gestão Secretarial cujos conteúdos trabalham a Gestão de Eventos, o Cerimonial e o Protocolo, a elaboração de uma publicação consiste na perspectiva de uma avaliação processual. Nessa modalidade o aluno tem a sua participação vinculada à construção do saber em detrimento da aferição sistemática do seu saber. A proposta da docente Karine Freitas e das alunas do curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal da Bahia se constituiu na possibilidade de elaborar um instrumento em favor da coletividade. Em seu exercício profissional os secretários têm se deparado com demandas cada vez mais específicas que exigem conhecimentos especializados, novas competências e habilidades. Sob esse prisma é necessário que o Secretário Executivo gerencie eventos de todo tipo e porte. O livro Eventos Corporativos: Planejamento e Elaboração de Pequenos Eventos é fruto do empenho dos alunos em pesquisar um tema tão rico e necessário às organizações e aos profissionais de Secretariado Executivo na contemporaneidade.  O evento de lançamento acontecerá no dia 05 de maio de 2012, às 09:30h, no foyer da Sala de Arte Cinema UFBA.

Curso de Secretariado Executivo da UFBA – Salvador  -  BA

 Endereço: Av. reitor Miguel Calmon, S/N

 Coordenadora do Evento:  Karine Freitas Souza

Assessores: Alunas do Curso de Secretariado Executivo UFBA

Fonte: Assessoria de Imprensa da UFBA

Experiência profissional X inteligência emocional

 Eis a dúvida. O que é mais importante: possuir experiência profissional ou inteligência emocional? Ambos são fundamentais, na verdade. Porém, se pararmos para pensar na trajetória de vida profissional, perceberemos que experiência não é algo que se adquire da noite para o dia e para conquistar uma experiência memorável é fundamental ter domínio sobre as próprias emoções.

Aliás, inteligência emocional é algo que precisamos ter em todos os campos da nossa vida: desde relacionamentos amorosos e familiares, passando pelas relações profissionais e trazendo para as situações mais corriqueiras do nosso dia a dia... uma pessoa que fura uma fila no supermercado, uma fechada no trânsito, um arrogante no elevador.

Porém, no ambiente profissional tudo parece se expandir, uma gotinha pode parecer uma enxurrada, se não soubermos lidar da maneira correta com essa ou aquela situação. E para isso, o que vale é ter a tal inteligência emocional. Mas, o que quer dizer ser inteligente emocionalmente?

Eu diria que significa, principalmente, não misturar as estações e saber ponderar sobre cada situação analisando-a por si só. Ou seja, não dá para decidir algo profissional levando em conta suas preferências pessoais. Ao tomar uma decisão é preciso se basear em dados e fatos, não em fofocas, ou na emoção do momento. Sabe aquela história de “tomar uma decisão de cabeça quente”? Pois é, o inteligente emocional não faz isso. Ele consegue parar, pensar (por dias, se for preciso) e só tomar sua decisão quando já tiver ponderado sobre todos os aspectos práticos que envolvem a situação, sem se basear no que “pensa” seu coração, mas sim sua razão.

Aliás, essa é a palavra que guia as pessoas que possuem essa inteligência: racionalidade. São pessoas sempre muito práticas, racionais e, acima de tudo, tranquilas. Elas não explodem, não choram, enfim, não se emocionam num momento de conflito. Conseguem levar em consideração os interesses da empresa e do bem comum.

Fonte:  www.meiafina.com.br / Virgínia Magalhães